分公司總經理經理績效評價量表(doc 11頁)

定 義
有超群的組織領導能力，能夠率領下屬超越既定目標，個人能夠贏得下屬充分的信任，本公司的凝聚力很強。
組織領導能力優良，能夠率領下屬達成既定目標，個人能夠給大家留下較好的印象，公司內部氣氛較為融洽。
組織領導能力尚可，有時雖然無法領導下屬達成既定目標，但經過努力尚可以勝任本職工作，下屬對此人還比較尊重，公司內部氣氛比較平淡。
缺乏組織領導能力，經常無法領導下屬達成既定目標，雖經努力也較難勝任工作，下屬對此人沒有信心，公司氣氛不是很融洽。
完全沒有組織領導能力，經常達不到既定目標，下屬根本不把此人當回事兒，公司內部明顯存在人心渙散的情況。
………………
..............................