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從科學管理學派到行為科學學派(doc 7頁)

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職業經理人
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科學管理學, 管理學派, 行為科學學派
從科學管理學派到行為科學學派(doc 7頁)內容簡介

第七章:從科學管理學派到行為科學學派
第一節:行為科學學派的先驅人物:
一、福萊特(Foggtt,Mary P.1868年一1933年){美國五星上將馬歇爾將軍:三軍參謀長}
福萊特是美國的管理學家和政治哲學家。她開始主要是學哲學的,但她有著廣泛的興趣,對政治學、曆史學、法學、社會心理學和企業管理教育等都有興趣,並取得了較高的成就。她的主要著作有:《新國家》(1920年)。《動態的管理》(1941年)、《自由和協作》(1949年)等。
福萊特的價值和後來的命運。
福萊特學說的主要內容有以下四點:①通過利益的結合來減少衝突;②變服從個人權力為郵形勢規律;③通過協作和控製來達到目標;④領導的基礎是領導者和被領導者的相互影響。在這些問題上,她的觀點主要如下。
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