初期職業階段管理(doc 7頁)

組織的主要任務
（一） 進行職業指導
1、 了解求職者。職業指導的基礎性工作時首先了解被指導對象，即組織通過各種有效的測試方式對求職者的職業素質進行測量、鑒定和了解。個人的職業素質主要構成包括：（1）身體素質。表示職業對勞動者身體條件的要求，或者求職者勝任職業必須具備的心理素質和體質、體力。（2）能力傾向。表示職業對勞動者工作能力的要求，或者求職者為勝任職業而必須具備的能力。包括智力、職業知識水平、語言和文字表達、數學計算、及各種實際動手操作能力等等。（3）個性特征。主要指勞動者個人的職業興趣及人格特征。（4）教育與工作經曆。教育是指個人受教育性質及程度，包括普通教育、職業教育和職業培訓。工作經曆包括工作崗位的類別、工作表現、工作時間等。
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