現有業務流程調研報告(DOC 48頁)

管理綜述
? 供應部
供應部共有人員四名，其中：經理一名，主管一名，業務員二名。
崗位職責如下：
供應部經理：在生產副總的領導下，負責整個部門的采購業務、部門日常工作及供應商評估工作。
采購主管： 在供應部經理的領導下，協助經理負責生產所用原輔包材的具體采購以及向兩名業務員分配共用物品的采購業務，供應商評估過程中數據的收集整理。
業務員： 負責共用物品的采購及部門臨時工作。

? 儲運部
儲運部共有五十三名人員，其中：經理一名，主管三名，報關員一名，倉管員（含記帳員）八名，統計員一名，員工三十九名。
崗位職責如下：
儲運部經理：在生產總監的領導下，負責整個部門的日常工作。
儲運部主管：在供應部經理的領導下，主要負責安排原輔、包裝材料以及成品的接收、儲存、發放工作。
報關員： 主要負責公司進出口業務。

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