一分鍾經理及實踐(ppt 32頁)

世界上的大多數經理要麼隻注重成果，要麼隻注重人。卓有成效的經理就是管理好他自己和與他共事的人，從而給企業和下屬都帶來好處。
三條秘訣：
確定一分鍾目標
給予一分鍾表揚
給予一分鍾懲戒
確定一分鍾目標就是就目標取得一致意見。
設想出與之相適應的行為方式。
把每一項目標寫在一頁紙上，最多不
得超過250個字。
把各項目標反複的看幾遍。
每天經常抽出一分鍾時間來查看一下。
你的工作情況。
看看你的行為是否符合你的目標。
抽一分鍾時間：
對照你的目標
檢查你的工作
看看你的行為
是否符合目標
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