企業效績評價操作細則(DOC 27頁)

為進一步加強企業監督管理，規範企業經營效績評價行為，完善企業效績評價方法，確保企業效績評價結果的科學、客觀和公正，根據《國有資本金效績評價規則》，製定本細則。
　　一、評價工作步驟
　　企業效績評價工作依據《國有資本金效績評價規則》和本細則規定的指標體係、工作方法、工作標準和工作程序，按以下工作步驟和要求進行組織實施：
　　（一）確定評價工作實施機構。根據評價工作需要，由評價組織機構按照《國有資本金效績評價規則》的有關規定，成立評價實施機構。
　　1、評價組織機構直接組織實施評價的，由評價組織機構負責確定評價工作人員，成立評價工作組，並根據評價工作需要選聘有關谘詢專家，成立專家谘詢組。專家谘詢組的工作任務和工作要求由評價組織機構明確。
　　2、如果委托社會中介機構實施評價，首先要選定中介機構，並簽訂評價委托書，然後由中介機構確定評價工作人員，組織成立評價工作組（項目小組），並根據需要成立專家谘詢組。

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