共好－如何培養一流經理和員工(ppt 40頁)

內容提要
新員工的培養方法
骨幹員工的培養方法
管理人員的培養方法
決策人員的培養方法
案例分析：鬆下幸之助的人才培訓之道
新員工的培養方法
1．踏上工作崗位之前的集中訓練；
2．踏上工作崗位時的分散訓練；
3．工作一段時間後的跟蹤訓練；
4．新員工訓練成果的追蹤與評價。
踏上工作崗位之前的集中訓練 基礎知識教育的共同點：
首先，就基礎知識教育
的目標而言，不外乎吸引員工，增加親切感；
其次，就基礎教育的重點而言，就是要幫助員工樹立社會人、企業人的意識。
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