企業家與職業經理人的主要區別(pdf 13頁)

摘要
本文在對企業家不同觀點研究、述評的基礎上，從企業家的企業與現代公司的特征出發，從企業家與經理的職能出發，提出識別企業家與職業經理的特征變量，包括: 雇傭契約、創業作用、出資與承擔企業風險、所有權與控製權、擔任企業主管與否、激勵問題、創新功能等。據此可就企業家與經理的不同角色、相同之處進行識別，建立企業家與職業經理特征識別模型，並提出典型的企業家、典型的職業經理的例證。同時特別就經濟轉型期的中國企業家與職業經理的識別例證進行分析。指出象趙新先、徐孝先這樣的創業者是我國經濟改革曆史過程中的特殊現象
一、問題的提出
作者2000年元月於《學術研究》發表《現代公司理論及其形成背景》——其副標題為：兼論企業家與職業經理的區別。文中結合現代企業的不同發展階段論及了企業家與職業經理的曆史作用與區別。作為進一步的專門研究，本文著重從企業家與職業經理的特征異同論述兩者之間的識別問題。
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