管理方法係列: 80/20法則-帕累托法則(DOC 19頁)

資源（人、貨物、時間、技能，或任何有生產力的東西）總是會自我調整，以求將工作量減少，其中大約20%～30%的資源，與70%～80%的資源活動有關。
──吉普夫（哈佛大學教授、經濟學家）

廣泛存在的帕累托法則
　　1897年，意大利經濟學家帕累托在他從事經濟學研究時，偶然注意到19世紀英國人財富的收益模式。
帕累托的研究結果是如果20％的人口享有80％的財富，那幺就可以預測，其中10％的人擁有約65％的財富，而50％的財富，是由5％的人所擁有。
因此，80／20成了這種不平衡關係的簡稱。習慣上，80／20討論的是頂端的80％而非底部的20％。
後人對於這項發現有不同的命名，例如帕累托法則、帕累托定律、80／20定律、最省力的法則、不平衡原則等等。80／20法則典型的模式會顯示：80％的產出，來自於20％的投入；80％的結果，歸結於20％的起因；80％的成績，歸功於20％的努力。

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