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第一節
導入語 公司的領導人是公司的核心，在公司運營中發揮著極為關鍵的作用。因此，公司領導者的個人魅力和工作作風往往決定了一個公司的發展方向和企業管理文化。

創造群雁式管理風範 群雁式的領導風格會產生大量的管理和業務高手
長久以來，人們總是相信那些古老的領導風範。它讓你知道工作需要計劃、組織、指揮、協調及控製。使你把公司運作得象一群“野牛”，領導者成為唯一的首領，首領走向何方，忠實的“群牛”就跟隨到何方，一旦首領不在，“群牛”就會等待，直到新的首領出現。在許多類似野牛群的組織中，有許多隻會靜待其變的成員，最糟糕的是人們隻會去做首領所交待的事，其他一概不動，隻會繼續等待下一步的指示。這樣的公司，所有的責任都將歸屬於公司領導者，一旦領導者不能強有力地繼續領導企業，在激烈的市場競爭中，企業一定會潰不成軍。

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