管理學發展史概覽(PPT 123頁)

管理研究的過程與方法
管理研究的一般過程
問題的識別與界定
構建理論框架與形成假設
概念的操作化
數據收集與分析
理論的解釋、改進與應用
管理研究的一般過程
一、管理研究問題的識別與界定
科學研究的目的是通過不斷地有係統、有組織的活動發現知識和揭示規律，解決人類在生產和生活中遇到的各種問題。
管理研究以解決實際管理問題為核心，管理實踐中提出的問題是管理研究的起點。問題通常產生於實際的係統狀態與期望的係統狀態之間的差異，
要研究的課題可能源於人們對改善管理的願望。也可能源於由現有理論引致的對經濟或社會現象的新認識。研究課題的選擇往往與研究者的興趣或對某事的獨特看法有關。
管理研究問題的來源
管理研究的課題通常來自：
（1）待解決的特定管理問題；
（2）與現有認識相矛盾的事件；
（3）要證實某一結果或預測某一事件；
（4）有關管理的環境、對象、活動等規律的假說；
（5）由理論演繹引致的對管理現象的新認識；
（6）研究者的興趣及對某事的獨特看法。

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