組織行為學培訓講義(ppt 104頁)

組織行為學培訓講義目錄：
第一章 組織行為學入門
第二章 跨文化的組織行為學
第三章 個體心理與管理
第四章 職業生涯管理
第五章 激勵理論及應用
第六章 群體行為的基本規律
第七章 工作團隊
第八章 溝通
第九章 衝突
第十章 群體決策
第十一章 領導和領導理論

組織行為學培訓講義內容簡介：
組織管理中具體的社會、心理現象以及個體、群體、領導、組織的具體心理活動的規律性。組織---是指兩個或兩個以上的人，通過有計劃的協作所組成的為達到共同目標的正式結構或過程。
跨文化管理的含義:就是善於把當地文化理念融合與經營管理之中, 在企業跨國、跨地區經營的資源整合、產品創新、品牌創立、新利体育取现 諸方麵更加符合本土化.

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