統計人員個人工作總結案例賞析(doc 3頁)

統計人員個人工作總結案例賞析內容摘要：
基層基礎工作存在的問題：
　　（一）部分調查對象的認識偏差導致配合程度偏離。一方麵存在"七分統計，三分估計"的陳舊觀念依然在某些統計對象的腦海裏存在，調查對象為了某種利益的驅動，導致他們對統計工作的嚴肅性和重要性產生偏見，或者怕泄露自己的實底有意虛報或瞞報，故意不提供真實的第一手統計資料，人為地造成了統計基礎資料來源的渠道受阻。另一方麵基層單位報表的主動性和及時性比較差，基層源頭數據搜集難度大。每當臨近報表送審時間，縣級統計機構的工作人員就開始電話催表，一兩次還不行，得反反複複才能把報表催到手，無論是定期的報表還是抽樣調查表，催報難度及花費時間和精力遠遠大於報表錄入處理分析過程。
　　（二）基層統計機構力量薄弱，特別是縣、鄉鎮兩級統計機構承擔的統計任務與人員力量過分懸殊。目前縣、鄉兩級統計機構承擔了大量的統計數據收集、審核、彙總任務，特別是上級統計機構局、隊分設後，縣級統計局在原有的在職人員和工作條件不變的情況下，必須同時承擔上級局、隊安排的統計業務和調查任務，人員配備和力量與統計工作量之間矛盾日益突出。
　　（三）基層統計人員素質不能完全滿足統計形勢和工作任務的需要，一定程度上使基層的統計數據的質量受影響。按照統計工作對統計人員要求，真正達到會統計、會調研、會分析、會微機的"四會"標準的人員為數很不樂觀，而懂政策經濟、知法規、能統計、會預測的複合型人才更是稀少缺乏。
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