人事部個人年度工作計劃(doc 5頁)

人事部個人年度工作計劃內容摘要：
年行政人事部工作大體上可分為以下三個方麵：
　　一、人事管理方麵
　　根據部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。
　　規範了各部門的人員檔案並建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
　　配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。
　　有步驟的完善培訓機製，不斷的外派員工學習並要求知名公司來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。
　　二、行政工作方麵
　　⒈辦理好各門店的證照並如期進行年審工作。
　　⒉和相關職能機關如工商、稅務、藥監、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
　　⒊聯係報刊、電視台等媒體做好對外的宣傳工作。
　　⒋對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，並做好物品領用登記，以節約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。
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