團隊管理的新挑戰(ppt 44頁)

團隊管理的新挑戰目錄：
一、隊名、領隊
二、主管所碰到的管理難題
三、如何輕鬆愉快的渡過課時

團隊管理的新挑戰內容簡介：
根據心理學家的研究，人們在工作中僅僅使用百分之十五的潛力，其餘的潛力不是沒有被激發出來，就是根本就沒有使用過，因為每個人都覺得多做也無益。
企業經營的方法不變，組織架構也勿需更改，資訊公開後，真正改變的是工作同仁的思想與行動，他們會產生一種榮辱與共，當家做主的感覺，因而影響他們的工作態度。所謂遠景（Vision）就是一個企業，彙集公司同仁的力量，努力奮鬥，可能在未來實現的美景。引人入勝的遠景，具體而微的呈現了組織中每個人的需求、渴望、價值觀和信念。

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