OECD關於公司治理結構原則的注釋摘編(ppt 14頁)

OECD關於公司治理結構原則的注釋摘編目錄：
一、什麼是公司治理結構?
二、OECD《原則》如何與這個領域中的其它創意相聯係
三、對OECED《公司治理結構原則》的注釋摘編
四、信息披露和透明度

OECD關於公司治理結構原則的注釋摘編內容簡介：
公司治理結構是一種據以對公司進行管理和控製的體係。
公司治理結構明確規定了公司的各個參與者的責任和權利頒布，諸如，董事會、經理層、股東和其他利益相關者。並且清楚地說明了公司事務進行決策時所應遵循的規則和程序。同時，它還提供了一種結構，使之用以設置公司目標，也提供了達到這些目標和監控運營的手段。
政府在為公司治理結構製定適當的法律和規製框架中發揮著重要而且獨特的作用。公司發揮公司治理結構的功效的能力，取決於在一些領域中的一係列法律的法規，比如，公司法、證券監管、信息披露和會計標準等。
答案是否定的。因為公司的特殊環境和以往的發展，使得各個公司的需要經常不同。《原則》提供了一個國際性的基準，它可以適應不同的國家類型，並且由私人部門開發出最好的實踐經驗。單個公司(和國家)可以利用《原則》發展出適合他們特殊環境的公司治理結構的具體做法。
OECD《原則》是第一個政府間為公司治理結構開發出一套國際標準的嚐試。它們的廣泛支持和高層重視將為政策製定者、監管機構、從業者提供一個獨特的國際性參考基準。《原則》很容易被國際社會接受，但無意取代政府的或私人部門的更具體的“最佳做法”創意。OECD歡迎並且鼓勵承擔改善公司治理結構任務的國家機構和非政府組織普遍采用《原則》

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