CI企業識別係統簡介(ppt 65頁)

CI企業識別係統簡介目錄：
第1節、企業識別係統概論
第2節、CI的發展模式
第3節、企業理念識別係統
第4節、企業行為識別係統
第5節、企業視覺識別係統

CI企業識別係統簡介內容提要：
CIS的三大係統：
企業理念識別（Mind Identity 簡稱MI）或稱策略識別係統，是指在企業經營過程中的經營理念、經營信條、企業使命、目標、企業精神、企業哲學、企業性格、座右銘和經營戰略（包括生產和市場的各個環節之經營原則、方針等）的統一化；
行為識別（behavior Identity BI簡稱）或稱企業活動識別係統，是指企業在實際經營過程中所有具體執行行為於操作中的規範化、協調化、以便經營管理的統一化；
視覺識別（behavior Identity 簡稱VI）是指純屬視覺信息傳遞的各種形式的統一，是具體化、視覺化的傳遞形式，是CI中係列項目最多、層麵最廣、效果最直接的向社會傳遞信息的部分。
美國的CIS模式
（1）效率。美國的思想、文化處處體現實用主義,以效益為價值標準，特別強調生產效率、利潤指標。
（2）創造力。非常重視個人能力的發揮，美國講個人自由，把個人創造力看作是個人自由的發展動力。凡是優秀人才，企業常會產生“此人能力強，說不定什麼時候將會被挖走”，在此前提下考慮工作的安排。
（3）責任心。主要是個人責任，強調個人榮譽感。美國式的經營方式是實行資本與經營分離，經營者主要想突出其政績。

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