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《企業管理新思路與方法》綜合練習題(doc 7頁)

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管理知識
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企業管理, 思路, 方法, 綜合練習題
《企業管理新思路與方法》綜合練習題(doc 7頁)內容簡介
《企業管理新思路與方法》綜合練習題內容提要:
1.“雙因素理論”所說的雙因素是指“預防因素”和“激勵因素”。
古典管理理論是建立在---基礎上的,行為科學理論以----作為理論的出發點,現代管理理論是以-----作為基礎的,而到了80年代,企業管理理論是建立在--------基礎上的。
(1)“經濟人”假說 (2)“社會人”假說 (3)“決策人”假說 (4)“複雜人”假說
2.1911泰勒發表--------一書,標誌著管理學的創立。
(1)《計件工資製》 (2)《工場管理》 (3)《科學管理和方法》 (4)《科學管理》
3.馬克思?韋伯分析了作為組織運行基礎的權力。他將權力分為----、--------和--------。
4.被授予1978年度諾貝爾經濟學獎的管理學是----------
(1)F.W.泰勒 (2)戴維?麥克利蘭 (3)切斯特?巴納德 (4)赫伯特?西蒙
5.判斷多元化的重要標誌之一,是企業主導產品的銷售額低於該企業銷售總額的一定比例,這個比例一般在------左右。
(1)50% (2)60% (3)70% (4)80%
6.我國的長虹集團原來以生產彩色電視機為主,後來擴展到電冰箱、空調、VCD,這屬於:(1)橫向多元化 (2)縱向多元化 (3)多向多元化 (4)非相關多元化
7.我國企業多元化經營需要考慮的製約因素有:(1)資本結構 (2)外部環境 (3)企業管理水平 (4)技術水平
8.從評估角度看,無形資產可以分為:
(1)知識產權類 (2)專利類 (3)公共關係累 (4)其他類
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