怎樣對企業進行組織機構診斷及職位分析(ppt 56頁)

怎樣對企業進行組織機構診斷及職位分析內容提要：
從全球化和新經濟中受益：
10.我們相信，全球化是經濟增長的強大推動力。它為提高APEC大家庭的人民生活水平和社會福利帶來了希望。我們認識到，新經濟有潛力提高生產力，促進經濟組織和企業管理的變革，以及創造、傳播知識與財富。然而，新經濟帶來的眾多機會沒有被各個經濟體以及經濟體內的各個群體充分地分享。 因此，讓APEC大家庭的每一個人都從中受益十分必要。我們強調，18新利真人网 和機製兩方麵的能力建設都很重要。這是在全球化和新經濟背景下應對挑戰、抓住機遇的關鍵。正如市場開放一 樣，能力建設是保證APEC平衡發展的一個重要因素。
企業的管理人員將來要考慮的是：
在新世紀，企業的招聘標準和程序將被改寫，將來強調的是人的靈活性，以及他所擁有的特殊技能和經曆；
職位描述、崗位責任將不再與報酬直接掛鉤，而強調的是運用靈活應變的成熟技能確保企業成功實際付出和參與；
薪酬製度會被重新設計，這種新的薪酬製度將可以更多地去回報對整個企業都有益的有效勞動行為。
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