某服裝公司團體服裝生產項目可行性報告(doc 55頁)

某服裝公司團體服裝生產項目可行性報告目錄：
第一章、總則
第二章、項目背景和建設必要性
第三章、市場分析
第四章、項目建設條件分析
第五章、工程技術方案
第六章、環境保護與安全生產
第七章、組織機構與18新利真人网 配置
第八章、項目管理與實施進度
第九章、節約能源
第十章、投資估算與資金籌措
第十一章、工程招標方案
第十二章、經濟評價
第十三章、結論和建議

某服裝公司團體服裝生產項目可行性報告內容提要：
項目建設的背景：
1、團體、職業服裝行業的特點。團體、職業服裝是社會產業、行業、職業團體根　　據職業分工的特定需要，讓從事相關職業的工作人員按照職業團體的有關規定，在工作時間穿著的特定製式服裝。國內通常稱管理崗位的職業工裝為職業服，而普通操作崗位的普通工作服和防護服則被劃為勞保用品，職業服裝依據行業特點大致可以包括四大類：職業時裝、職業製服、工裝和防護服，是融標誌性、功能性、時尚性、實用性及科學性於一體的，具有行業特點和職業特征，能夠體現團隊精神和服飾文化的標識性的服裝。職業服裝的標識性、配套性能明顯地表示穿用者的職業、職務和工種，既使同行人員能迅速準確地相互辨認，以便與之聯係、監督和協作，又能對外部人員傳達一種提供服務的信號。
　　團體服裝是在實用功能的基礎上為企業的形象服務的，是形成企業形象不可缺少的識別因素。它具有強烈的標識作用和宣傳效果，並通過服裝的視覺形象，傳達出著裝者豐富的社會內涵。職業服裝除了具有勞保的功能、標誌性與識別功能以外，更應該體現企業的精神與形象。職業服裝作為企業識別係統的一個方麵，對塑造企業形象起著重要作用。
2、團體職業服裝的分類：
　　職業時裝 職業時裝主要是指現今稱之“白領”和部分政府部門的著裝，顧名思義，其設計偏向於時尚化和個性化，穿著人員規範、整潔、美觀、統一，通過將企業優秀文化統一的、有組織的、標準化的係統傳播，能充分展示企業或部門形象，代表一種文化，形成內外的認同感，增加內部凝聚力，從而使企業或部門具有更強的競爭力和公信度。 職業時裝一般在服裝質地與製作工藝、穿著對象與搭配上有較高要求，表現為造型簡約流暢、修身大方，但不強調職業裝的特殊功能要求。
　　職業製服 是某一種行業為體現自己的行業特點，並有別於其他行業而特別設計的著裝，它具有很明顯的功能體現與形象體現雙重含義。這種職業服裝不僅具有識別的象征意義，還規範了人的行為並使之趨於文明化，秩序化。職業製服應用範圍非常廣泛。包括：商業性(工廠、商場、航空、鐵路、海運、郵政、銀行投資、旅遊、餐飲、娛樂、賓館酒店等)；執法行政與安全(軍隊、警察、法院、海關、稅務、保安等)；公用事業與非贏利性(科研、教育、學生、醫院、體育等)。

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