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深圳市太太藥業公司企業診斷報告書(ppt 201頁)

所屬分類:
企業診斷
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深圳市太太藥業公司企業診斷報告書(ppt 201頁)內容簡介

深圳市太太藥業公司企業診斷報告書目錄:
一、前言
二、總體結果
三、部門診斷
四、對策建議
五、訪談摘要
六、數據分析

深圳市太太藥業公司企業診斷報告書內容提要:
建立起了自己的銷售網絡和內部一套較完整的管理體係,並按照GMP標準的嚴格要求建立起了全國一流的生產基地和實驗基地
現已有兩種國家二類新藥(瑞倍和瑞欣樂)、兩種國家四類新藥(立舒和黛衛)可以生產銷售,另外還有多種新藥處於臨床實驗之中(包括兩個國家一類新藥),通過國家的GMP認證指日可待。
作為太太的合作者和朋友,我們對此感到鼓舞。
這一切成績的取得都因為太太藥業有一個高瞻遠矚,敢作敢為的決策層和在生產、研發上的高起點、大投入。
但勿庸誨言,太太藥業的身上還存在種種不足,這些不足有些是作為新生企業在成長中所共有的,有些是因為種種原因太太藥業自己所特有的。
它們集中表現在企業文化建設、企業18新利真人网 管理、營銷網絡建設等方麵。
這些缺點現在雖然還不足以致命,但對於它們的任何忽視和放縱,都將在不久的將來給太太帶來巨大的損失。
直陳太太的種種弊端,正是我們來到太太的主要目的之所在。
綜合來看,太太藥業是一家擁有強大生產能力和科研能力的新生的製藥企業,有領導層的高瞻遠矚和廣大員工的努力,應該說其前景是廣闊的。
從硬件上來看(如生產、研發、設備、技術等)已具備了一定的基礎,在國內有一定領先優勢。GMP認證的通過更為將來的發展打下牢固的基礎。研發目前來看也不存在大的問題,但前瞻性和戰略性的考慮尚顯不足。
與硬件優勢形成鮮明對比的是,我們深刻地感受到企業在軟件方麵的嚴重不足。這些年來,公司的企業文化沒有形成自己的體係,因而也就沒有形成對員工的巨大凝聚力和向心力。企業精神在員工身上沒有明顯體現,員工對企業的整體認識模糊不清,這與其強大的硬件基礎和建設一個現代企業的目標形成強烈反差。


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