某通訊有限公司企業文化(ppt 35頁)

某通訊有限公司企業文化目錄：
一、 公司的使命
二、 公司宗旨
三、 公司的戰略
四、 恒達人價值觀
五、 公司精神
六、 管理方針

某通訊有限公司企業文化內容提要：
公司的使命：廣西區內行業領先
這是肯定的，我們有信心做好這件事情。隻要我們有領先的運營模式和良好的公司治理；隻要我們有一個統一的、訓練有素的管理團隊；隻要我們有足可為所有員工振奮的目標。堅持不懈，目標將會達成。
公司宗旨：
發展公司，培養自己，服務社會
發展是根本，追求是一切動力之源；發展就會創造機會，主動培養自己才能抓住機會；資源的屬性為社會所有，讓它 回歸社會才是公司發展的最好選擇。
多元化戰略:
多元化的作用，多元化的風險，有討論不完的話題，而我們把恒達公司確定為走多元化道路。在較低基礎的情況下，如何進行多元化發展，如何把風險降到最低，是我們要研究的重要課題。我認為有三點是重點考慮的：一是低成本進入，這樣風險性會比較低；二是要分析公司經營的行業並思考如何達到行業領先；三是做到行業領先的關鍵是——人才。現在，從我們的管理經驗來看，做人的工作要有良好的公司治理機構、訓練有素的隊伍和最有效的分配激勵。
多品牌戰略:
我們的做法是不依靠單一品牌來完成我們的使命，要建立多個有獨立品牌價值的品牌，讓各個品牌獨立成長，逐步成為行業領先。我們確定走多元化的路子。行業內的產品有的區別很大，如果用同一個品牌，反而不能讓消費者準確認識品牌，從而損害品牌的價值。我認為品牌也會像車子一樣，有一定的承載量，超多了也會帶來不利。一個好品牌的價值是巨大的，如果我們用多個品牌獲得成功，公司發展將會是不可估量的。

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