傳統文化與現代企業管理(ppt 85頁)

傳統文化與現代企業管理目錄：
一、現代企業發展的動力是文化
二、傳統文化與經營之道
三、東西方文化與現代管理

傳統文化與現代企業管理內容提要：
前韓國文化部長在１９９６年曾說過，十九世紀是軍事征服世界的世紀，二十世紀是經濟征服世界的世紀；而二十一世紀則是文化塑造新世界的世紀。
　　象當年哥倫布發現新大陸而打破不同地域間的隔離狀態一樣，今天的人們通過發現不同的文化模式而看到世界文化的異質和多元，對企業商機的機會。
　與發現新大陸不同的是，展現在哥倫布麵前的是肉眼可及、一看便知的從未被發現的一片廣闊的陸地，而文化是內在的、潛隱的，得用心漸漸體悟方能“看見”的東西。真正“看清”文化是一個長期而艱苦的曆程。
人類正在學會關注文化。如果說２０００年前，人類始終在向外看世界，並完成著征服自然的過程的話，那麼進入２１世紀後，則是人類向內看自己的心靈和文化的一個轉折點。人類開始了征服自己的偉大曆程。
文化的涵義：
（1）文化的最初含義
Culture一詞在拉丁語和中古英語中，指“耕種”和“掘種”土地的意思。時至今日，在“農業”（Agriculture）和“園藝”（Horticulture）中仍保留著，它是指一種農藝技術。
(2)文化的基本涵義
泰勒（Tylor,EdwardB）在其不朽著作《原始文化》中給文化下了個完整的定義：
“在廣泛的民族學意義上，文化，或是文明，是複雜的整體，這一整體包括知識、信仰、藝術、道德、法律、風俗及作為社會成員而獲得的所有能力和習慣”。

..............................