東莞市某電子有限公司管理製度(doc 43頁)

東莞市某電子有限公司管理製度目錄：
第一章：公司簡介
第二章：公司組織架構
第三章：瑞祥聯製度總則
第四章：瑞祥聯員工守則
第五章：人事管理規章
第六章：考勤管理製度
第七章：打卡管理製度
第八章：辦公室管理規定
第九章：宿舍管理製度
第十章：食堂管理規定
第十一章：廠牌管理規定
第十二章：工衣、鞋櫃管理規定
第十三章：員工相關18新利网址多少 規定
第十四章：節材節能實施條例
第十五章：安全生產管理規定
第十六章：工傷管理規定
第十七章：員工獎懲規定
第十八章：放行規定
第十九章：采購、付款、領借相關規定
第二十章：保安管理製度
第二十一章：員工禮儀和修養
第二十二章：7S基礎知識
第二十三章：消防基礎知識
第二十四章：ISO基礎知識
第二十五章：環安衛知識
第二十六章：工具管理規定
第二十七章：工具使用常識
第二十八章：電子技術知識

東莞市某電子有限公司管理製度內容提要：
公司本著遵守國家有關法律、法規，為強化管理進一步推進公司發展的同時提高員工的基本素質、發展其技能、不斷進取的精神，以明確公司員工的行為準則，做到有法可依，特製定以下章程，公司全體員工須嚴格遵守執行。
1.員工應遵守本公司的經營理念、一切規章製度、通知及公告。
2.不得經營與本公司類似及職務上有關的業務，或兼任其它公司的職務。
3.忠於職守，服從領導安排，不得有陽奉陰違或敷衍塞責的行為。
4.工作和為人要秉持誠正原則，不可有欺詐之行為，不可招搖撞騙，相互之間要遵守禮儀，親切和諧。
5.全體員工必須時常鍛煉自己的工作技能，以達到工作上精益求精。提高工作效率。
6.不得泄露公司的機密，或假借職權尋私舞弊，接受招待，或以公司名義在外招搖撞騙。
7.員工在工作時間內，未經批準不得接見親友或與來賓參觀者談話。如確因重要事情必須會客時，應經主管人員批準在指定的地點、時間會見。
8.不得攜帶違禁品、危險品或與生產無關的物品進入工廠，更不得私自攜帶公物（包括生產資料及複印件）出廠。
9.員工應通力合作，同舟共濟，不得吵鬧、鬥毆、搭訕攀談或互聊閑話、搬弄是非、擾亂秩序。
10.全體員工必須懂得，唯有努力生產、提高質量，才能獲得改善及增進福利、以達到互相合作、勞資兩利的目的。
11.各主管及各單位負責人須注意本身涵養，領導所屬員工同舟共濟，激發工作企業管理，使部屬精神愉快，在工作上有安全感。
12.員工進入工廠，上班時間必須穿廠服、佩戴工作證並穿戴整潔幹淨，進入車間必須穿靜電衣、靜電鞋、戴靜電帽。
13.員工在作業時不得怠慢拖延，作業期間應全神貫注，嚴禁看雜誌、電視、抽煙、聽MP3、發信息、玩遊戲及無任何理由在車間睡覺，以增進工作效率並防止危險。
14.工作時間內，除主管及事務人員外，員工不得打接電話，如確有重要事情，應經主管批準後方可使用電話，打電話時應長話短說，禁止私用電話。

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