廣告公司內部組織與人員配--如何選聘人才(ppt 39頁)

公司內部組織與人員配--如何選聘人才目錄：
一、 廣告公司做什麼？
二、 廣告公司的內部功能
三、 廣告公司的業務組織
四、 高層管理
五、 總經理
六、 業務部
七、 業務部組織
八、 業務人員的工作
九、 客戶總監
十、 AE
十一、 維護客戶關係的七項要點
十二、 市場調研部/企劃部
十三、 企劃人員
十四、 創意部
十五、 創意總監
十六、 流程管製
十七、 平麵製作
十八、 製片
十九、 媒介部功能
二十、 媒介總監
二十一、 媒介計劃
二十二、 媒介購買
二十三、 如何評估員工表現
二十四、 評估項目
二十五、 如何選聘人才

一、 廣告公司做什麼？
服務客戶（是服務性行業）
替客戶策劃、創作、調查、研究、製作、投放廣告
替客戶統籌整合性行銷活動，發揮“全傳播”功能
不是創造廣告，而是替客戶創造銷售機會
不是賣廣告，而是替客戶賣產品
是團隊工作，包括客戶在內
二、 廣告公司的內部功能
高層管理
業務（客戶服務，業務開發）
企劃（資料收集，市場調研）
創意
媒介（計劃，購買，調查資料）
創意服務（流程管理，平麵製作，製片）
互動行銷
綜合行銷（公關，直銷，促銷，活動）
管理（財務，人事，總務）
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