某信托投資有限公司18新利真人网 管理診斷報告(ppt 76頁)

某信托投資有限公司18新利真人网 管理診斷報告目錄：
一、 綜述
二、 員工的吸引
三、 員工的激勵
四、 員工的發展

某信托投資有限公司18新利真人网 管理診斷報告內容提要：
調查問卷顯示，80％以上的員工認為業務創新能力不強是製約SX信托發展的主要因素，這說明公司在業務創新方麵急需優秀人才的注入
問卷同時也顯示公司目前非常需要研發與運作方麵的人才，這同樣印證了公司在優秀業務人才上的匱乏
從問卷中可以看出，人浮於事的現象已經存在於公司的各個部門、各層次員工中間
訪談中有員工指出公司現在80％的人在做20％的工作，有的員工反映上班時間有人打撲克、聊天，甚至有的員工抱怨上班時沒時間逛街……這些都反映出人浮於事的現象已經蔓延到整個公司，影響著公司的工作效率
調查問卷顯示敬業精神弱化是員工普遍認同的問題，同時訪談中也發現員工沒有把自己的命運與公司緊密地聯係在一起，隻圖索取而不談奉獻

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