某公司治理結構的特點及其啟示(doc 15頁)

某公司治理結構的特點及其啟示內容簡介：
公司治理結構，是確保企業長期戰略目標和計劃得以確立，確保整個管理機構能夠按部就班地實現這些目標和計劃的一種企業組織製度安排。這種製度安排一方麵是指公司的機構設置；另一方麵是指這些機構的運行規則。可以說，建立科學的公司治理結構是現代公司高效運行的基本前提，也是公司製度的生命力所在。縱觀世界各國公司的治理結構，雖然其基本原理相同，但在具體設計和運行上卻各具特色。其中以美國、日本和德國的公司治理結構最具代表性。認真研究這些國家的公司治理結構特點，吸取其精華，對完善我國公司製度，提高公司製企業的運行效率具有重大理論和現實意義。
一、美國公司治理結構的特點
美國的公司製度，是在傳統的自由資本主義基礎上發展起來的，因此，在公司治理結構上具有與這種經濟環境相適應的特點。
１．一般股東與公司的關係比較淡化。在美國，除極少數公司外，公司股東極為分散，一些上市公司往往有幾十萬、上百萬個股東，且單個股東所持股票份額很低。例如，美國最大的企業——通用汽車公司，它的股東人數多達２００多萬，股票總數為４億股，平均每個股東隻持有２００股。機構投資者是目前美國最重要的股東，包括各種基金會、人壽保險、投資信托、慈善機構等非銀行金融機構，它們持有大公司５０％以上的股份。機構投資者除了具有中介性質（代理人）和持股較集中的特點外，在投資目的和行為上與個人股東並沒有什麼區別，他們所關心的隻是直接的投資收益，對與公司保持長期的關係並不感興趣，一旦發現所持股票收益率不高，就會迅速拋出，改變自己的股票組合。由此可見，美國公司特別是上市公司的股權結構穩定性較差，
流動性較強，加之股權分散，一般股東不可能聯合起來對公司的經營者施加影響，導致股東對公司經營者的約束力比較弱。一些經營者甚至利用這一點為自己謀利，所以美國的企業家的收入是全世界最高的。

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