職業經理人常犯錯誤(doc 57頁)

職業經理人常犯錯誤目錄：
第1講、拒絕承擔個人責任
第2講、未能啟發工作人員
第3講、注重結果忽視思想
第4講、在公司內部形成對立
第5講、一視同仁的管理方式
第6講、忘了公司的命脈：利潤
第7講、隻見問題不看目標
第8講、不當老板隻做哥們
第9講、未能設定標準
第10講、縱容能力不足的人
第11講、眼中隻有超級明星

職業經理人常犯錯誤內容提要：
總經理與董事長的對話片斷
片斷一
董事長：餘總經理，你注意一下，我們的鋼鐵銷量
最近正在下滑。
總經理：對不起，董事長，這是我的錯，我馬上召集有關人員調整銷售策略。
董事長：西班牙瓦布貝爾家具最近不太好賣，怎麼回事兒？
總經理：這也是我失察，我盡快找出解決方案。
董事長：還有，餘總經理，你注意一下，聽說王廠長最近在鬧情緒，想辭職。
總經理：……
片斷二
董事長：餘總經理，你注意一下，我們的鋼鐵銷量最近正在下滑。
總經理：董事長，這是因為韓國釜山鋼鐵最近一直在美國不停地殺價，我也沒有辦法呀！
董事長：西班牙瓦布貝爾家具最近不太好賣，怎麼回事兒？
總經理：我以前提醒過您不要進口西班牙大理石的家具。
董事長：還有，餘總經理，你注意一下，聽說王廠長最近在鬧情緒，想辭職。
總經理：我聽說那個家夥在外麵“包二奶”……
無疑，不在上級麵前過多地談自己的下屬，不拿客觀事實當擋箭牌，盡可能地“努力表現”是一個成功的職業經理人必備的職業操守。

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