某電纜公司組織設置和部門職責(ppt 43頁)

某電纜公司組織設置和部門職責目錄：
一、組織設置
二、部門職責

某電纜公司組織設置和部門職責內容提要：
薪酬管理委員會職責：
1.審核公司的薪資激勵和績效考核方案；
2.審核並批準績效評估標準和具體流程；
3.審核並批準總經理和高層管理人員的薪資框架；
4.評估總經理和高層管理人員的業績及薪資水平；
5.擬定每年度績效獎金分配方案，並報董事會批準；
6.定期追蹤關鍵業績指標的完成情況，對重大業績偏差進行質詢；
7.定期審核公司薪資和績效考核執行情況，並接受有關部門和人員的投訴；
8.如有必要，可通過董事會並通報總經理組織有關部門和人員開會。

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