企業組織演進與企業集團重組分析(doc 14頁)

分工、企業組織演進與企業集團重組分析
分工理論是管理學及經濟學的基本理論，馬克思、斯密、馬歇爾等人都曾對其進行了深入的研究，但由於數學工具的限製以及經濟學家們對邊際分析方法的偏愛，分工問題長久以來未受到主流學派的重視。20世紀80年代以來，新興古典經濟學用超邊際分析方法成功地分析了分工問題，將分工理論納入了主流經濟學的分析過程，分工理論正重新受到應有的重視。本文是將分工理論應用於企業集團研究領域的一個嚐試。
一、分工演進與企業的集團化趨勢
1．分工的演進
經濟學鼻祖亞當?斯密認為，分工和專業化的發展是經濟增長的源泉，分工的好處在於能夠獲得分工經濟與專業化經濟，從而得到生產效率的提高。分工專業化的不斷深化在帶來分工與專業化經濟的同時，也會由於分工層次的增加帶來交易費用的增加。分工與專業化的好處和交易費用增加的兩難構成了分工演進的基本約束。
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