企業變革管理的意義(ppt 52頁)

企業變革管理的意義目錄：
第一單元 時代的挑戰與變革管理
第二單元 變革管理的起因和意義
第三單元 麵對變革我們的反應
第四單元 變革的五門心法

企業變革管理的意義內容簡介：
變革管理可以定義為：為達成企業或組織永續的發展，掌握社會、環境的脈動，不斷的變換思維模式，重新設計經營事業的流程及相關的活動。扁平化組織、學習型組織、網絡組織、生態組織——組織的活性化變革後的企業組織將會打破原來僵硬的階層式結構，重新恢複為一個有活力的生命體，即活性化。轉換思維模式才能扭轉命運，人的一生由他的想法界定，企業也是一樣的。

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