優秀領導者的為人處世(ppt 41頁)

優秀領導者的為人處世目錄：
第一部分 常犯的十大毛病
第二部分 如何成為一個好的下屬
第三部分 管理者的團隊及智商(IQ)
第四部分 職業經理人的情商（EQ）
第五部分 職業經理人的逆商（AQ）

優秀領導者的為人處世內容提要：
縱容你的下屬，會變成你的包袱
對待下屬，你可以愛護他，提拔獎勵他；但決不可以縱容他，一個部下，一旦他踩在你的肩上，下一步就是踩在你的頭上，這叫做沒有倫理，壞了規矩；年羮堯功高蓋主。
在一個公司裏，主管就是主管，公司如果壞了規矩，部門就變得沒辦法管教；當第一個人犯錯時，如果不嚴加關教，他就會成為榜樣；不要和底下的人和在一起，即使在一起，也要象個樣子。Ex.日本晚上應酬。
自我檢討。人是會犯賤的，你對他越好，他非但不會感恩，反而認為你這人非常隨便。
沒有把公司的利益看的很重要，而是把私利和功利看的很重要，動之以情，把下屬當成了哥們。
不要把下屬當哥們，我恩愛他們，但不需要他們把我當作難兄難弟。
指標就是指標，不要講價錢。

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