現代企業管理學的發展史(ppt 123頁)

現代企業管理學的發展史目錄：
第一階段：古典管理理論階段
第二階段：行為科學理論階段
第三階段：現代管理理論階段
第四階段：後現代管理理論階段

現代企業管理學的發展史內容簡介：
科學管理理論的核心代表人物是美國的弗雷德裏克·泰羅。此外，為科學管理理論作出貢獻的還有亨利·甘特（Henry L. Gantt）費蘭克·吉爾布雷斯 (Frank B. Giberth)哈林頓·埃默森 (Harrington Emerson)
弗蘭克·吉爾布雷斯生於緬因州費爾菲爾德一個農場，在安德福學院和BSDZ學院學習時，成績優秀，並得到了麻省理工學院的入學批準，但他放棄了繼續學習的機會。年僅17歲的他開始在一家建築承包公司做學徒，在以後的10年裏，他設計出一種新的腳手架，發明了建造防水地窖的新方法，成績出眾而被任命為公司總監。
科學管理理論是建立在“經濟人”假說基礎上的，認為人們的工作的唯一動機就是經濟利益，沒能注意到社會因素對管理的影響。由於泰羅特殊的經曆，使他隻能局限於作業管理的範圍，而不可能涉及到組織全麵發展和組織目標的管理問題。盡管泰羅的追隨者們在後來的研究中，在某種程度上注意到了人的因素（庫克）和組織原則問題（埃默森），但由於當時所處的時代背景和他們自己視野的局限性，使這些研究隻是零星係統，難成係統。

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