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中國工會管理章程(doc 15頁)

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管理製度
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相關資料:
工會管理, 管理章程
中國工會管理章程(doc 15頁)內容簡介

中國工會管理章程目錄:
第一章 會員
第二章 組織製度
第三章 全國組織
第四章 地方組織
第五章 基層組織
第六章 工會幹部
第七章 工會經費和財產
第八章 會徽
第九章 附則


中國工會管理章程內容簡介:
中國工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織,是黨聯係群眾的橋梁和紐帶,是國家政權的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表。
中國工會以憲法為根本活動準則,按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作,依法行使權利和履行義務。工人階級是我國的領導階級,是先進生產力和生產關係的代表,是改革開放和社會主義現代化建設的主力軍。是維護社會安定的強大麵集中的社會力量。中國工會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導,貫徹執行黨的以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放的基本路線,全麵履行工會的社會職能,在維護全國人民總體利益的同時,更好地表達和維護職工的具體利益,團結和動員全國職工自力更生,艱苦創業,為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮鬥。
中國工會的主要社會職能是:維護職工的合法利益和民主權利;動員和組織職工積極參加建設和改革,完成經濟和社會發展任務;代表和組織職工參與國家和社會事務管理,參與企業、事業和機關的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質,建設有理想、有道德有文化、有紀律的職工隊伍。中國工會在發展社會主義市場經濟的過程中,在維護職工政治權利的同時,維護職工的勞動權利和物質文化利益,把參與協調勞動關係,調節社會矛盾作為一項重要的工作,努力促進經濟發展和社會的長期穩定。中國工會維護工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專正的社會主義國家政府權,協助人民政府開展工作,在政府行使國家行政權力過程中,發揮民主參與社會監督作用。


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