企業組織設計的相關術語(ppt 45頁)

企業組織設計的相關術語目錄：
1、組織與組織設計
2、組織的部門化
3、組織的層級化

企業組織設計的相關術語內容簡介：
組織設計 ：對組織的結構和活動進行創構、變革和再設計。個體勞動者或手工作坊不存在組織設計傳統的組織設計建立在勞動分工基礎上複雜環境下的係統、動態權變式的組織設計。
職權的來源及其形式職權被接受的條件：了解內容、與組織的宗旨一致、與本人的興趣一致、適合的體力與精力職權的形式：直線職權、參謀職權、職能職權組織層級化中的權利來源與分配強製權力、獎勵權力、合法權力、專家權力、感召權力組織層級化設計中的集權與分權分權程度判斷標準：決策的數量、重要性、影響麵、審核影響分權程度的主要因素：組織規模、政策的統一性、員工的數量和基本素質、組織的可控性、組織所處的成長階段組織層級化設計中的有效授權。

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