跨國公司組織體係的含義(ppt 34頁)

跨國公司組織體係的含義目錄：
一、組織體係的含義及其設置的原則
二、組織體係的變化
三、組織體係的基本模式

跨國公司組織體係的含義內容簡介：
企業的組織體係是決定企業在經營活動中能否取得成功的一個十分重要的因素。它是實現企業戰略計劃所規定的各項目標及政策的保證，沒有戰略與組織體係的吻合，戰略隻能是紙上談兵。
由於法律上對各類企業的法律地位，設定程序、相應的權利和義務等，都有不同的規定，故企業有不同的法律形式，即法律組織體係。它確定母公司和各分支機構之間的法律和所有權關係。
企業的組織體係：是為實現企業經營目標而確定內部職權、職責、控製及協調關係的一種形式。它不但涉及企業內部人員之間的相互關係，而且還涉及企業內部的決策係統。
企業在進行全球化經營的過程中，組織體係的變化主要取決於企業生產經營國際化所處的階段，這是一般規律。隨著企業涉外業務的增長，企業的全球化經營組織體係經曆了四個階段。

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