海爾企業經營文化(ppt 185頁)

海爾企業經營文化目錄：
一、「要嘛不幹,要幹就要爭第一」追求卓越的企業文化.
二、「明天的目標比今天更高」--日清日高的素質管理.
三、「人人是人才,賽馬不相馬」 --在行動的人才觀念.
四、「先謀勢,後謀利」 ----------高標準的品牌方針.
五、「否定自我,創造市場」---------以變製變的創新策略.
六、「賣信譽而不是賣產品」----------真誠到永遠的服務.
七、「內有文化,外有市場」-----吃「休克魚」的擴張方式.
八、「國門之內無名牌」-----------先難後易的國際化戰略.

海爾企業經營文化內容提要：
海爾簡史：
1984年成立.
從單一冰箱發展到擁有八十六類,一萬三千多個規格的產品群.
在全球有7個工業園,46家工廠,15個設計中心.
營業額從虧損147億人民幣,成長至2001年,營業額為602億人民幣.
2000年品牌價值320億人民幣.
產品已出口至世界一百六十多個國家或地區.
正式被寫入哈佛案例的大陸企業.
十六年來,平均年成長率80%,被美國「家電」雜誌評為全球家電業成長速度最快的企業.
企業文化 ：
企業文化對企業的長期經營業績,具有重大的作用.
企業文化在下一個十年內,很可能成為決定企業興衰的關鍵因素.

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