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內部控製和風險管理培訓講座(ppt 105頁)

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風險管理
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內部控製, 風險管理培訓, 管理培訓講座
內部控製和風險管理培訓講座(ppt 105頁)內容簡介

內部控製和風險管理培訓講座內容簡介:
安然案件涉及一大批政府要員和國會議員,還將使教師、消防員和部分政府雇員的退休基金損失10億美元以上,還涉及分布在84個國家和地區的ADXZ的8.5萬員工.。美國著名的經濟學家保羅·克魯格曼說:“安然公司的崩潰不隻是一個公司的垮台問題,它是一個製度的瓦解。而這個製度的失敗不是因為疏忽大意或機能不健全,而是因為腐朽。” 安然公司自1997年以來,主要通過“組織創新”、“交易設計”和“衍生工具”等方式創立了近3000家特殊目的實體(SPE)其他子公司,其中900家設在“避稅天堂”的國家和地區。。安然通過濫用SPE不並表的規定,進行表外融資,提高信用等級;並通過與SPE發生資產買賣、股權轉讓、對衝交易等業務,誇大營業規模,編造會計利潤。安然公司不恰當地利用SPE符合特定條件,可以不並表的慣例,將本應納入合並報表的3個SPE排除在合並報表之外,導致1997年至2000年期間高估利潤4 . 99億美元、低估負債數十億美元;此外,以不符合“重要性”原則為由,未采納ADXZ公司的審計調整建議,導致1997年至2000年期間高估利潤0 . 92億美元。
1999年6月至2001年9月,安然公司與LJM公司發生了24筆交易。這些交易編報之前出售資產、編報之後再回購資產,交易價格嚴重偏離公允市價。通過與LJM公司的關聯交易,以偏離公允價值的方式虛構利潤5.57億美元;通過出售資產給LJM公司,確認利潤8730萬美元;通過受讓LJM公司控製的五個SPE的股權,確認這些SPE與風險管理有關的利潤4.7億美元。
2000年末,安然公司持有高風險投資90億美元。為避免利潤大起大落,安然與LJM2合作設立了4家猛獸類SPE,作為對安然公司交易類證券的避險工具。安然利用與這四個SPE的對衝交易,在短短5個季度中隱瞞了10億美元的損失(占當期利潤總額的72%)。




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