某酒店管理發展計劃(doc 7頁)

某酒店管理發展計劃內容提要：
? 從主管中挑選有潛力人員部門經理與18新利真人网 部經理共同審核確定對課程進行詳細講解入選員工自願簽定協議二月一日正式啟動該計劃每三個月由部門經理對管理層培訓生評估最終通過五項考核員工將被頒發結業證書，並準備晉升至管理層，協議期為2004年2月1日至2007年2月1日收取押金1000元培訓期結束後，在酒店工作滿二年協議期內離職，要求按實際產生的培訓金額雙倍賠償協議期滿後離職，將如數退還押金。
? 部門經理培訓期間為本部門培訓生進行兩次表現評估，此目的是幫助他們不斷提高技能和表現評估期為4月30日，8月31日評估表可以從18新利真人网 部獲得評估將從業務技能，工作態度，工作表現，參加培訓情況等方麵進行評估表最終由部門經理和員工簽字後存入檔案，培訓期自2004年2月1日至2004年4月30日課程為期32天結束每個部門課程後一周內遞交實習報告及一份個人行動計劃。

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