管理學基礎自測練習題(doc 5頁)

管理學基礎自測練習題內容簡介:
　一．單項選擇
　　1．管理者的首要職能是( )。
　　A．計劃 B．控製 C．協調 D．指揮
　　2．在管理的各項職能中,最具有規範性、技術性的職能是（ ）。
　　A．計劃 B．組織 C．領導 D．控製
　　3．八十年代，日本企業管理模式一度引起各國企業的關注和借鑒。然而，東南亞金融風暴的出現，反映了日本經濟脆弱的一麵。此時，許多人又下結論，日本企業管理模式已經過時，美國企業管理模式更加有效。對於這種情況，你讚同以下那種說法？( )
　　A．對管理模式的評價必須隨世界經濟的發展而變
　　B．每種管理模式都有其自身的環境適應性與局限性
　　C．美國的管理模式長期以來都比日本的更優秀
　　D．日本的管理模式不適應知識經濟時代的需要
　　4．企業管理的重點在經營，而經營的核心在（ ）。
　　A．計劃 B．決策 C．組織 D．協調
　　5．人們常說“管理是一門藝術”強調的是（ ）。
　　A．管理的實踐性 B．管理的複雜性
　　C．管理的科學性 D．管理的變動性
　　6．針對預期目標，在一定條件的約束下，從諸多方案中選擇一個方案並付諸實施，這就是管理的（ ）職能。
　　A、領導 B、決策 C、計劃 D．組織
　　7．協調就是正確處理組織內外各種關係，為組織正常運轉創造良好的條件和環境，促進（ ）的實現。
　　A、管理目標 B、組織決策 C、管理決策 D．組織目標
　　8．組織是管理的基本職能之一，它是由（ ）三個基本要素構成。
　　A、目標、原則和結構 B、目標、部門和效率
　　C、目標、部門和關係 D．目標、部門和人員
　　二、判斷正誤
　　1．管理是隨著人類社會的發展而產生的，在原始社會是不存在管理的。
　　2．管理的目的在於“有效地”做出決策,提高組織活動的成效。
　　3．事先對未來行為所作的安排就是預測,它是人們有意識的活動。
　　4．經濟環境對組織的生產經營活動有著直接關係，是組織行為的出發點和歸宿。
　　5．組織與外部環境間的關係表現為兩個方麵：一是社會環境對組織的作用；二是組織對外部環境的適應性。
　　6．組織是管理的一項重要職能，它由三個基本要素構成，即目標、結構和關係。
　　7．獎勵是人的需要和動機得到強化的心理狀態，其作用在於激發和調動人的積極性。
　　8．管理者是管理活動的主體，所以管理者的出生背景、人際關係是管理學研究的重要課題。

第2章 管理理論的形成和發展
　　一．單項選擇
　　1．西方早期的管理思想中，（ ）是最早研究專業化和勞動分工的經學家。
　　A．亞當?斯密 B．查爾斯?巴比奇
　　C．泰羅 D．大衛?李嘉圖

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