某大學管理學院對公司治理的講義(ppt 31頁)

某大學管理學院對公司治理的講義目錄：
1、經理的激勵性報酬
2、內部人持股
3、董事會製度
4、股東權利及其保護
5、資本市場與公司控製

某大學管理學院對公司治理的講義內容提要：
1.發放巨額經理報酬的原因：吸引人才（重賞之下必有勇夫），留住人才，激勵人才努力工作。
2.經理報酬變化的特征：
首先，高管人員報酬形式選擇上更加偏向長期激勵性報酬。
其次，根據企業的特點和戰略目標的實現，長期激勵性報酬形式的選擇更有針對性、更加細化，品種也越來越多。
第三，為了兼顧股東和高管人員雙方的利益，衍生出現了許多諸如遞延報酬等多樣化的創新報酬形式

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