學會怎樣用團隊戰勝危機(ppt 48頁)

學會怎樣用團隊戰勝危機目錄：
第一部分：智力與知慧
第二部分：管理是什麼
第三部分：人才怎麼管
第四部分：員工激勵和輔導

學會怎樣用團隊戰勝危機內容提要：、
怎樣培養人才？
員工憑什麼把俱樂部的工作當成自己的工作？
讓員工把俱樂部當家，俱樂部把員工當成家人了嗎？
“老板把我當人看，我就把自己當牛看；老板把我當牛看，我就把自己當人看”。
案例：台灣王有慶：上班是個“活閻王”,下班是個“活菩薩”，上班管事，下班關心人，“關心員工不如關心員工家人”。
舍得：先舍後得
對員工要有好的激勵體係：堅持以恒，重承諾，做好的和做不好的絕對是兩個心態。
要有很好的輔導體係：盡快進入工作的角色，從而進入職業的角色。
給員工物質獎勵時，沒有給予精神獎勵方式，不講究，得不到員工的感謝。獎就要獎的心動，罰就要罰的心痛。有態度還要有方法，才是真正的成功者。

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