餘世維——經理人常犯的錯誤(ppt 30頁)

餘世維——經理人常犯的錯誤目錄：
1、拒絕承擔個人責任
2、未能啟發工作人員
3、隻重結果、忽視思想
4、在公司內部形成對立
5、一視同仁的管理方式
6、忘了公司的命脈：利潤
7、隻見問題、不看目標
8、不當老板、隻當哥們兒
9、未能設定標準
10、縱容能力不足的人
11、眼中隻有超級巨星
12、...................

餘世維——經理人常犯的錯誤內容提要：
有效的管理者，會為事情的結果，負起責任。生活中有兩種行動“努力的表現”與“不停的辯解”觀察你自己，別光是觀察市場/管區/辦公室/人手。
任何優秀的經理人，都能離開辦公室一整天，不會引發任何混亂。主管需要感覺處處少不了他們。未能自己訓練員工，提升他們的績效。調職、退休、死亡也不應使公司癱瘓。
成功者與不成功者之間的差別，就在於前者已發展出良好的做事習慣。思想在啟發、不在教條。想法→觸動→行為→習慣

沒有利潤，即使有最佳產品、最高形象、最好員工，也是很快就陷入困境。管理的一個主要目的：使企業存活下去。財星500大，年年換名

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