管理心理學知識講座(pdf 31頁)

管理心理學知識講座目錄：
前 言…………………………………………………………3
課程提綱…………………………………………………………4
模塊一 管理抓重心……………………………………………5
模塊二 權力與執行……………………………………………11
模塊三 情感最激勵……………………………………………16
模塊四 平衡出績效……………………………………………21
附件
1．課程應用計劃……………………………………………………31
2．進階讀書推薦……………………………………………………32

管理心理學知識講座內容提要：
心理學係統浩大，課程精選了與管理最相關的要點進行分享。領導的目標是提升企業的運作效率，管理心理科學，致力於研究高效行為後的心理機製。
科學心理學是人類長期思考的智慧結晶，十九世紀始從哲學中分離出來。幾千年來，無論社會的發展多麼迅猛，人的心理規律是基本穩定的。了解基本的領導心理規律，不但能從根本上調動人的積極性，而且會大大降低企業領導中對物質成本的依賴。本課程從領導心理的基本規律出發，應用心理學的研究成果，幫助企業家提升領導的影響力。
經典的心理實驗經過了多年的驗證。直到今天仍然有著非常高的實用價值。比如，領導的關鍵是理解對方的心理開關，情感激勵針對高手比金錢更有效，而強權對一線員工更能促進執行力。正所謂“攻心為上，攻城為下”，作為企業的領導者，作為團隊的領袖，如何占領員工的心理高地？對心理學的實驗的深刻體驗，非常有益於理解人的心理。
課程既有深刻的心理原理演繹，更有實戰精神，特別散發濃鬱的人本情懷，主張從尊重人、發掘人的優勢入手，建立持續成長的良性循環。

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