人為本：論國有企業的改革(doc 31頁)

人為本：論國有企業的改革目錄:
一、選擇
二、目的
三、認識
四、再認識
五、對選擇的分析
六、對策
七、一些補充

人為本：論國有企業的改革內容提要：
中國經濟事實上己分成兩個部分：一是國有企業，主要特征是國家所有製的企業，
增長緩慢，虧損普遍且嚴重，負債比例很高，職工大量下崗。由於這部分企業仍然是國
家的主體，無論從它所處的地位、上繳利稅、職工比例、資金總額、等等。都是“老
大”。它對國民經濟的影響是巨大的。另一部分則是非國有企業。其主要包括：集體所
有製、私營企業、個體企業、三資企業。這些企業的發展非常迅速。97年國有企業的
年增長率為-0.6%。也就是說，97年中國經濟的增長主要是由非國有經濟完成的。
現實是嚴酷的。國有企業己成了中國經濟中最大的問題，也同樣是最困難的問題。
如何麵對在中國經濟中占主體地位但又困難重重的國有企業？（以下簡稱國企）對於國
企改革的問題，許多人己立文論述，己有很多種意見、觀點、方案。本文便從此入手，
探討國企改革的出路。

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