管理理論概述的形成和發展(doc 41頁)

管理理論概述的形成和發展目錄：
一、泰羅的科學管理理論
二、法約爾的一般管理理論
三、韋伯的行政組織理論
四、行為科學理論
五、現代管理理論（學派）
六、管理理論新發展

管理理論概述的形成和發展內容提要：
科學管理的出發點：
（1）科學管理的中心問題是提高勞動生產率。泰羅認為，提高勞動生產率是雇主和工人共同達到繁榮的基礎。能使較高的工資和較低的成本結合起來，從而使雇主得到最大的利蘊，工人得到最高的工資。
（2）實現最高工作效率的手段，是用科學的管理代替傳統的管理。
（3）科學管理要求管理人員和工人雙方實行重大的精神變革。
科學管理的內容：
（1）塑造科學的管理哲學
科學管理是一種改變當時人們對管理實踐重新審視的管理哲學。
科學管理將管理的職能從企業生產職能中獨立出來，使得企業開始有人從事專職的管理工作。
進一步促進了對管理實踐的思考，為管理理論的進一步形成和發展開辟了道路。
（2）科學的作業管理。
製定科學的工作方法。
科學管理的中心問題是提高勞動生產率。現在的必需品在100年前是奢侈品，原因是由於勞動生產率的迅速提高所致。

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