盧紀華：組織行為學培訓資料(ppt 139頁)

盧紀華：組織行為學培訓資料目錄：
1、管理者做什麼？
2、了解組織行為學
3、個體
4、群體
5、領導
6、組織行為
7、組織動力
8、組織文化

盧紀華：組織行為學培訓資料內容提要：
管理者麵臨的機遇與挑戰：
改善質量與生產率；
改善人際技能；
管理勞動力多元化；
回應全球化；
授權；
激發革新；
處理“臨時性”；
員工忠誠度減弱；
處理道德困境。
(1) 含義
__是采用係統分析的方法，研究一定組織中人的心理和行為的規律，從而提高管理人員預測、引導和控製人的行為的能力，以實現組織既定目標的科學。
研究的內容：
個體心理與行為；
群體心理與行為；
領導心理與行為；
組織心理與行為。

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