領導管理理論與權變管理(ppt 55頁)

領導管理理論與權變管理目錄：
一、領導特質理論
二、領導行為理論
三、權變理論

領導管理理論與權變管理內容提要：
請結合介紹的領導理論
1、不同類型單位或每個小組出代表介紹自己（單位）的領導方式
2、歡迎大家介紹有特點的經驗、觀點
3、共同討論
4、得出些結論
大家已走向領導崗位，需要了解一些管理理論
領導的本質就是被領導者的追隨和服從（最好是認同、內化）
領導（管理）既是科學又是藝術
科學性：本身是一門學科，決策要科學化
藝術性：非模式化，具有經驗性
權變觀點
領導與管理的聯係與區別
領導是管理的重要組成部分，但領導又可以從管理中獨立出來。
聯係：領導是從管理中分化出來的；領導活動和管理活動在現實生活中，具有較強的複合性和相容性。
區別：領導是一種變革的力量，具創造性；而管理是一種程序化的控製工作。

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