如何成為一個優秀的部門主管(ppt 32頁)

如何成為一個優秀的部門主管目錄：
第一篇 找準位置：
誤區一：“民意代表”
常見誤區二：“同情者”
誤區三：“隻代表個人意見”
誤區四：領主
誤區五：錯位
第二篇 管理上司
1、沒有上司的支持，下屬的工作寸步難行
2、上司掌握的“資源”不可能對每個下屬平均分配
3、上司也是人，有人就有喜怒哀樂
第三篇 100%執行：
第四篇 心態建設：
第五篇 職場規則：
職場規則一：隻能與莊共舞
職場規則二：勿與組織為敵
職場規則三：業績自動折舊
職場規則四：升值必先升值

如何成為一個優秀的部門主管內容提要：
誤區一：“民意代表”
一是你代表不了下屬的利益
二是取得下屬的擁戴和支持，需要提高領導力，而不是做“民意代表”
三是經理人應當代表公司維護員工的利益，而不是代表員工維護員工的利益
常見誤區二：“同情者”
第一種表現：跟著一塊罵，表示同情
第二種表現：沉默
第三種表現：反對
第四種表現：支持
誤區三：“隻代表個人意見”
1、對上司發表個人意見是沒有問題的
2、對於同級或下屬說“隻代表個人意見”是不對的
3、對客戶和供應商，更沒有什麼“個人意見”，隻有“職務意見”
誤區四：領主：
劃定自己的“一畝三分地”
忽略自己角色的多維性
將自己看成下屬的保護人
過分看重自己對下屬的作用

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