中層經理的八大挑戰(ppt 32頁)

中層經理的八大挑戰目錄：
挑戰一：變革
挑戰二：角色
挑戰三：心態
挑戰四：工作壓力
挑戰五：不理解
挑戰六：職業發展
挑戰七：管理
挑戰八：職業道德

中層經理的八大挑戰內容提要：
挑戰一：變革：
這是一個巨變的時代!
有人說，這是一個“十倍速”時代!
有人說，這是一個“快魚吃慢魚”時代!
有人說，這是一個“學習型組織”時代!
一句話，這是變革的時代!
處在變革時代的人，也許更倒黴，也許更幸運。
中層經理在組織中的角色是什麼？
如果說高層經理人是公司的大腦，中層經理人就是公司的骨骼。骨質疏鬆或骨骼斷裂，組織就會全身癱瘓。
一個出色的中層經理，應當是其他中層經理的“供應商”。也就是說，公司裏的其他部門、其他同事是自己的“內部客戶”。
一個出色的中層經理，應當是下屬的、領導和教練。
一個出色的中層經理，應當是客戶的朋友和顧問。

..............................